Dinas Tenaga Kerja

PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR

DINAS TENAGA KERJA

Jalan Imam Bonjol No. 7 (0342) 801407 Blitar

E – Mail : disnaker@blitarkab.go.id

Visi dan Misi

Visi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Blitar adalah

“ MENINGKATKAN  MASYARAKAT  DAN  TENAGA    KERJA  YANG BERKUALITAS, BERDAYA SAING,  SEJAHTERA    AMAN   DAN   DAMAI “

      Dalam rangka mencapai Visi tersebut maka ditetapkan beberapa misi yaitu :

1. Pembinaan dan pengembangan tenaga kerja yang menyeluruh dan terpadu untuk meningkatkan kopetensi dan kemandirian
2. Peningkatan pelayanan penempatan tenaga kerja dan perluasan kesempatan kerja melalui pemberdayaan ekonomi daerah serta mengisi peluang kerja  didalam negeri dan luar negeri,
3. Peningkatan kesejahteraan pekerja dan purna kerja, perlindungan tenaga kerja dalam segala aspek serta memfasilitasi terlaksananya hubungan industrial yang dinamis dan dialogis,
4. Peningkatan dan perluasan jejaring kemitraan dalam rangka penyelesaian berbagai permasalahan ketenaga kerjaan dan transmigrasi,
5. Pengembangan kemampuan aparatur dibidang ketenaga kerjaan dan transmigrasi,
6. Peningkatan koordinasi dan kerjasama dalam mengatur dan melaksanakan kewenangan ketenaga kerjaan dan transmigrasi antara pusat,  propinsi dan kabupaten.
7. Peningkatan  mobilitas penduduk secara teratur untuk  kesejahteraan.
2. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi

Tugas

Melaksanakan urusan pemerintahan berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan dibidang tenaga kerja dan transmigrasi

Fungsi

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Blitar mempunyai fungsi :

1. Penyusunan rencana program dibidang penyaluran / penempatan  tenaga  kerja  dan  mobilitas  penduduk
2. Pelaksanaan pembinaan penyaluran / penempatan  tenaga kerja, pengurusan transito dan pengangkutan calon transmigran
3. Pelaksanaan pelatihan calon tenaga kerja, calon transmigran dalam rangka meningkatkan produktivitas
4. Pelaksanaan pengawasan dibidang ketenaga kerjaan meliputi hubungan industrial dan persyaratan kerja serta melakukan pemantauan proses pelaksanaan program transmigrasi
5. Penertiban perijinan yang menyangkut usaha ketenaga kerjaan
6. Pelaksanaan pembinaan dan pengawasan terhadap PJTKI dan penyelesaian perselisihan ketenaga kerjaan
7. Perlindungan keselamatan dan kesehatan  ketenaga kerjaan
8. Fasilitasi pemberian pekerjaan, kesejahteraan buruh dan ternaga kerja melalui JAMSOSTEK dan Jaminan sosial lainnya
9. Pengelolaan ketatausahaan dibidang ketenga kerjaan dan trsnmigrasi
10. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati.

• Strukture Organisasi

3.  JENIS – JENIS PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT

           1.  PELAYANAN KARTU KUNING/PENDAFTARAN PENCARI KERJA

       Memberikan layanan Kartu Kuning ( Kartu Tanda Pencari Kerja ) dengan prinsiup cepat,

       mudah dan tanpa ada pungutan biaya

      2. PENEMPATAN PENCAR KERJA KE LUAR NEGERI

    Jenis – jenis  pelayanan untuk penempatan TKI Antar Kerja Antar Negara sebagai berikut :

• Pendaftaran CTKI / Kartu Kuning
• Pemberian Surat Pengantar kepada CTKI untuk Kepala Desa/Lurah/Muspika, guna membantu  surat – surat/dokumen yang diperlukan sebagai syarat untuk bekerja ke Luar Negeri
• Pengecekan kelengkapan dokumen persyaratan bagi CTKI
• Pemberian rekomendasi bagi CTKI kepada kantor emigrasi di srengat guna proses pembuatan  Paspor.
• Mengesahkan    perjanjian    Penempatan antar CTKI dan PPTKI. ( Pelaksana penempatan tenaga kerja Indonesia Swasta) khusus untuk CTKI ke Negara Taiwan.
• Penyelesaian kasus –kasus TKI, baik yang masih bekerja di Luar Negeri maupun yang sudah pulang ke Indonesia seperti :
  1. Kasus TKI dipulangkan ke Indonesia sebelum habis  kontrak kerja dengan alas an yang tidak jelas, sakit, majikan pailit dll.
  2. Kasus TKI yang tidak digaji sesuai denganm perjanjian pada kontrak kerja
  3. Kasus lama dipenampungan dll
  4. Kasus – kasus TKI yang meninggal yang tertipu calo.

       3.  PELAYANAN     BIDANG PENGAWASAN

• Pelaksanaan Perda Kabupaten  Blitar No. 8 tahun 2001 tentang Retribusi Pengawasan Keselamatan dan Kesehatan Kerja ( K3 ) (melaksanakan pemeriksaan / pengujian peralatan di perusahaan, kondisi lingkungan kerja agar sesuai dengan standart yang telah ada dalam ketentuan peraturan perundang-undangan keselamatan kerja).
• Menerbitkan Perijinan / Rekomendasi pemakaian peralatan kerja tertentu dan rekomendasi / ijin yang berkaitan dengan CTKI  untuk diadakan  pemeriksaan /pengujian atas :
  • Alat-alat/mesin tersebut memenuhi standart yang telah ditentukan
  • Resiko kecelakaan Kerja dapat ditekan seminimal mungkin
  • Penertiban TKI ke luar negeri dan penambahan ketrampilan/skill