EVALUASI KINERJA PEGAWAI 2013, PEMKAB BLITAR FOKUSKAN PADA PELAYANAN PUBLIK

Menjelang berakhirnya Tahun 2013, Pemkab. Blitar terus berbenah. Salah satunya terkait pelayanan publik di Tahun 2013. Menurut Sekretaris Daerah Kab. Blitar, Palal Ali Santoso, kinerja pegawai dalam pelayanan publik dinilai masih perlu dievaluasi khususnya menghadapi 2014. Namun ini hanya dikhususkan pada evaluasi secara internal di masing-masing SKPD yang bersentuhan langsung dengan masyarakat. Sebaliknya, secara eksternal kualitas pelayanan publik yang dijalankan beberapa SKPD sudah menunjukkan peningkatan, baik soal keterbukaan, akuntabilitas, dan tanggung jawab pelayanan. Sedangkan dari sisi pengelolaan anggaran, sepanjang Tahun 2013 ini sudah cukup baik, meskipun masih terdapat beberapa kekurangan namun masih dapat ditolerir. Untuk tahun 2013, Pemkab. Blitar juga telah banyak melibatkan masyarakat dalam pelaksanaan anggaran, sehingga pengelolaan APBD lebih transparan. Demikian juga dalam pertanggung jawaban anggaran. Sementara itu, diakui Sekda, kelemahan Pemkab. Blitar saat ini yakni terkait keterbatasan SDM, dimana selama 3 tahun terakhir tidak ada penambahan personil menyusul tidak dilaksanakannya perekrutan CPNS jalur umum. Namun dengan minimnya jumlah personil, tidak menjadi alasan bagi SKPD untuk melemahkan kinerjanya. (IM-Dishubkominfo)